Как се започва стартъп в България: правен наръчник стъпка по стъпка
Правните решения, които всеки стартъп взема - подредени по етапи: от идеята и съоснователите през учредяването, данъците, екипа и договорите до инвеститорите.
Стартъп правото не е отделен закон. Това е начинът, по който обикновените правила - търговски, данъчни, трудови, договорни и регулациите на ЕС - се прилагат към бизнес, който расте бързо, търси инвеститори и работи с код и данни. Този наръчник ги подрежда по етапите, през които минава всеки стартъп, и за всеки етап сочи подробния ни материал.
Ако търсите обзор закон по закон, вижте законите, които засягат всеки стартъп в България.
1. Преди регистрацията: идея, съоснователи и код
Най-скъпите правни грешки се правят, преди фирмата да съществува. Двама или трима души решават да работят заедно, делят дяловете поравно или „по усещане“ и не записват нищо. Българският закон има отговор на въпроса какво става, ако единият спре да работи или напусне - и той рядко е този, който основателите очакват.
- Какво да уговорите писмено, преди да е станало нужно: споразумението между съдружниците.
- Кой притежава кода, написан преди фирмата, и как да защитите името: защитата на идеята.
2. Учредяване: правна форма и структура
Изборът между ООД, ЕООД, АД и дружество с променлив капитал (ДПК) изглежда технически, но определя колко лесно ще влезе инвеститор и как ще дадете опции на екипа. ООД е евтино и бързо, но всяко прехвърляне на дялове минава през нотариус.
- Подробно: ООД, АД или ДПК.
3. Първите пари: данъци
10% корпоративен данък е първото, което всеки чува за България, и последното, което има значение, когато дойде сметката. Реалните проблеми идват от ДДС регистрацията по чл. 97а при плащания към чуждестранни доставчици, от начина, по който основателите теглят пари (заплата или дивидент), и от опциите за екипа.
- Подробно: данъците за стартъп в България.
4. Първите хора: трудово право
Първият служител или фрийлансър носи първия риск от проверка. Уведомлението за трудовия договор трябва да е в НАП, преди човекът да започне работа; клаузата за неконкуриране в трудов договор е нищожна; а граждански договор, който изглежда като трудов, може да бъде преквалифициран.
- Подробно: трудовото право за стартъпи.
5. Първите клиенти и доставчици: договори
С фирмите законът ви третира като равнопоставен професионалист - всяка подписана клауза важи. С потребителите е обратното: законът ги пази и проверява Общите ви условия, правото на отказ и гаранцията.
- B2B: договорите с доставчици.
- Продажби на фирми: договорите с бизнес клиенти.
- Устни договорки: важат ли и как да ги докажете.
- B2C: изискванията към онлайн магазин.
6. Продукт в ЕС: регулациите, които важат
Регламентите на ЕС ви задължават директно, без български закон между тях. Кой от тях ви засяга, зависи от продукта: AI Act при изкуствен интелект, DSA при потребителско съдържание или маркетплейс, Регламентът за данните при свързани продукти, DORA при клиенти от финансовия сектор и MiCA при криптоактиви.
- Всички ключови дати: регулациите на ЕС за стартъпи.
7. Инвеститори: от term sheet до краудфъндинг
Повечето основатели прочитат първия си term sheet, когато вече го държат в ръцете си. Дотогава често вече са направили нещо, което струва процент собственост: регистрирали са дружество без договор между съдружниците, платили са на програмист без прехвърляне на правата или са обещали дялове с един имейл.
- Подробно: набирането на инвестиция.
- Ако набирате от много малки инвеститори: дяловият краудфъндинг.
8. Чеклист по етапи
Преди регистрацията
- Запишете разпределението на дяловете, вестинга и какво става при напускане (съдружници).
- Проверете дали името е свободно като марка и заявете марката рано (ИС).
- Прехвърлете правата върху кода, написан преди фирмата (ИС).
При учредяването
- Изберете правна форма с мисъл за бъдещите инвеститори (структура).
Първите месеци
- Проверете дали трябва да се регистрирате по чл. 97а от ЗДДС преди първото плащане към чуждестранен доставчик (данъци).
- Решете как основателите ще теглят пари - заплата, дивидент или комбинация (данъци).
Първите наемания
- Уведомлението за трудовия договор - в НАП преди първия работен ден (трудово право).
- Писмено прехвърляне на правата върху кода от всеки служител и фрийлансър (трудово право).
Първите продажби
- Общи условия, право на отказ и бисквитки, ако продавате на потребители (B2C).
- DPA с всеки доставчик, който обработва лични данни (договори).
- Оставяйте писмена следа за всяка устна договорка, например потвърждаващ имейл (устни договорки).
- Договор с всеки бизнес клиент, който урежда обхвата, приемането, плащането и отговорността (договори с клиенти).
Преди рунд
- Подредете cap table-а и документите, които инвеститорът ще провери (инвестиция).
9. Грешките и кога ви трябва адвокат
Почти всяка правна грешка на стартъп е разумно решение в деня, в който се взема, и скъпо в деня, в който се връща. Събрали сме 18-те правни грешки на стартъпите и какво струва всяка, както и кога ви трябва адвокат и кога стигат шаблон, счетоводител или нотариус.
Този наръчник е обща информация към октомври 2026 г., а не индивидуален правен съвет.