Към блога
Стартъп правоДоговориЗащита на идеитеФинанси и крипто

Стартъп грешки с юридически последствия: какво струва всяка

Съосновател, който напуска с 50% от дяловете, фрийлансър, който още притежава кода, term sheet, след който основателите излизат с нула. Осемнадесет грешки от целия живот на един стартъп - как изглеждат, защо се правят и какво струват.

Владимир Тошев(Съосновател · Правни проучвания)Актуализирано на 16 мин. четене
Сподели

Повечето правни проблеми на стартъпите не започват с нарушение, а с отлагане. Договорът между съоснователите ще го подпишем, когато има какво да делим. Марката ще я заявим, когато продуктът тръгне. Фрийлансърът е приятел, няма нужда от клауза за авторски права. Всяко от тези решения е разумно в деня, в който се взема, и почти всяко се завръща точно тогава, когато е най-скъпо: на масата с инвеститор, в правния одит на купувач или в писмо от НАП.

Този текст е карта. Минава по осемнадесет грешки, подредени по етапите, в които обикновено се допускат, и за всяка казва как изглежда на практика, защо основателите я правят и какво реално струва. Почти всяка има подробна механика - процедури, срокове, санкции - в отделна наша статия, към която препращаме, вместо да я повтаряме: когато праг или санкция се промени, числото трябва да живее на едно място.

Сумите, отбелязани като ориентировъчни, са оценки от практиката, а не законови размери - реалната цена зависи от конкретния случай.

1. При основаването

Съоснователи без писмен договор

Двама приятели регистрират ООД 50 на 50 и се договарят устно, защото доверието изглежда достатъчно. След година и половина единият се връща на корпоративна работа - и запазва своите 50%.

Законът не му пречи. Търговският закон не съдържа механизъм, който да отнема или изкупува дялове, когато съдружник спре да работи за дружеството, а правото на дял от печалбата (чл. 133 ТЗ) следва дела в капитала, не отработените часове. Съдружникът може да напусне с тримесечно предизвестие по чл. 125, ал. 2 ТЗ и да получи имуществен дял по баланса - но не е длъжен да го направи. Междувременно при 50 на 50 всяко решение на общото събрание по чл. 137 ТЗ, което изисква мнозинство - избор на управител, годишен отчет, разпределяне на печалба - може да бъде блокирано.

Резултатът се нарича мъртъв капитал: половината компания е у човек, който не работи в нея. При опит за pre-seed или seed рунд инвеститорите го виждат още в cap table-а и обикновено отказват. Изключването по чл. 126 ТЗ е решение на общото събрание, в което изключваният не гласува, но изисква писмено предупреждение и доказано основание - например неоказване на съдействие или действия срещу интересите на дружеството. Изключеният може да оспори решението в съда и запазва правото на стойността на дела си. Процедурата е в статията за съоснователите.

Защитата е договор между съоснователите, подписан преди някой да е положил час работа: график за вестинг с клиф, право на обратно изкупуване на невестираните дялове и механизъм за излизане от пат. Параметрите, good/bad leaver и механизмите при пат са в статията за корпоративната структура; как се постига вестинг в българско ООД, което не познава reverse vesting - в наръчника за набиране на капитал.

Грешна правна форма

Най-евтиният старт е едноличен търговец - и най-скъпият, когато нещо се обърка. ЕТ не е отделно юридическо лице: за задълженията на бизнеса отговаряте с цялото си лично имущество - сметки, жилище, кола.

ЕООД и ООД решават проблема с отговорността, но създават друг, който се усеща едва при първия рунд. Всяко прехвърляне на дял изисква нотариална заверка и вписване (чл. 129 ТЗ), а ООД не познава класове дялове по начина, по който те съществуват в АД или ДПК. Това прави опционната програма, бързото влизане на ангелски инвеститори или SAFE значително по-тромави.

Преструктурирането след факта - преобразуване, апорт или флип към чуждестранна холдингова компания - струва по оценки от практиката между 3 000 и 15 000 евро в нотариални, регистърни, оценителски и правни разходи и забавя дейността с 3 до 6 месеца. Флипът добавя и прехвърляне на IP, преподписване на клиентски договори и данъчни въпроси.

Сравнението на формите е в статията за корпоративната структура, а данъчната цена на флипа - данък върху размяната на дялове без реално получени пари - в наръчника за набиране на капитал.

Дейност преди регистрация

Първите клиенти често идват преди фирмата: разработка по поръчка, консултации, продажби през сайт, плащания по лична сметка.

За закона обаче качеството на търговец (чл. 1 ТЗ) възниква от фактическото извършване на търговска дейност по занятие, а не само от вписването в Търговския регистър. Последиците са три. Административни санкции за дейност без регистрация, а при продажби без фискално устройство или одобрен софтуер (СУПТО) - отделни имуществени санкции от НАП. Приходите, получени лично, НАП третира като доход на физическото лице от стопанска дейност - с данък, ретроактивни осигуровки и законна лихва. И ако оборотът премине прага за регистрация по ДДС, задължението възниква за вас лично, а данъкът се начислява ретроактивно и остава за ваша сметка.

Прагът и начинът на броене се промениха от 2026 г. - актуалните стойности в евро са в данъчната ни статия. Изводът е прост: регистрирайте дружеството преди първата фактура.

2. Интелектуалната собственост

Код от изпълнител без прехвърляне на права

Това е грешката, която най-често спира сделки. Стартъпът преговаря за Series A, а правният одит показва, че ядрото на платформата е написано от фрийлансър по стандартен договор за изработка - без клауза за авторските права. Фондът замразява сделката, докато правата не бъдат уредени.

Причината е в Закона за авторското право и сродните му права (ЗАПСП). При трудов договор чл. 14 дава на работодателя правото да използва създадения от служителя код. При граждански договор се прилага чл. 42: без изрична клауза за прехвърляне авторското право остава у изпълнителя, а възложителят получава само неизключително право да използва произведението за целта, за която е поръчано. А съдилищата тълкуват отстъпените права стриктно - само изрично изброените права, територия и срок (чл. 36 ЗАПСП).

След като сделката зависи от подписа му, фрийлансърът има силна позиция. По оценки от практиката ретроактивното прехвърляне може да струва 20 000 до 50 000 евро допълнително възнаграждение, а при отказ пренаписването на засегнатия код - около 30 000 евро и 6 месеца забавяне.

Клаузата не трябва да е сложна, но трябва да е пълна. Примерна формулировка:

"Изпълнителят прехвърля на Възложителя изключителното и неограничено имуществено авторско право върху всички компютърни програми, изходен код, бази данни, архитектури и документация, създадени при изпълнението на този договор, за целия срок на закрила по чл. 27 от ЗАПСП и за територията на целия свят, включително правото по чл. 36 от ЗАПСП за модификация, преработка, възпроизвеждане и последващо отстъпване на правата на трети лица без допълнително възнаграждение."

Разликата между чл. 14 и чл. 42 и неимуществените права, които не се прехвърлят, са в статията за трудовото право; мястото на веригата на правата в одита - в наръчника за набиране на капитал.

Open source с грешния лиценз

Разработчик добавя библиотека, защото решава проблема за следобед. Никой не поглежда лиценза.

Open source лицензите се делят на две групи. Разрешителните - MIT, Apache 2.0, BSD - позволяват свободна употреба, промяна и комерсиализация, без да ви задължават да разкривате собствения си код. Copyleft лицензите - GPL, AGPL - налагат същия лиценз на производния софтуер. При GPL това се задейства при разпространение на софтуера. AGPL версия 3 отива по-далеч: задейства се и когато софтуерът се предоставя като услуга през мрежа. За SaaS продукт това означава, че един AGPL компонент в бекенда може да го задължи да предостави изходния си код на всеки, който го ползва през мрежата.

Откриването обикновено не идва от вас. Инвеститор или корпоративен клиент пуска кода през софтуер за одит на лицензите, намира AGPL библиотеката и иска тя да бъде премахната преди сделката. По оценки от практиката одитът и подмяната струват между 10 000 и 40 000 евро за пренаписване и тестване, плюс забавяне на продуктовия план. Много по-евтино е да имате правило от първия ден: само разрешителни лицензи, проверка при всяка нова зависимост и периодичен одит преди всеки рунд.

Марката, заявена след успеха

Стартъп работи две години под едно име, изгражда потребители и инвестира в маркетинг. После получава писмо: трето лице е регистрирало същата или сходна марка за същите класове стоки и услуги и иска да спрете да я използвате.

И българското право, и правото на ЕС прилагат принципа "пръв по заявка". Правата върху нерегистриран знак (чл. 12 от Закона за марките и географските означения) са ограничени и не ви защитават срещу чужда регистрация. Ребрандирането след две години - нови домейни и профили, преработен сайт и приложения, загубен органичен трафик и конверсия - по оценки от практиката струва между 15 000 и 50 000 евро.

Регистрацията струва малка част от това. Сравнението между национална и европейска регистрация, таксите, сроковете и шестмесечното право на приоритет са в статията ни за интелектуалната собственост.

3. Екипът

Граждански договор вместо трудов

Първият разработчик се наема по граждански договор, защото е по-евтино и по-гъвкаво. След година и половина има фирмен лаптоп, работно време, дневен стендъп и пряк ръководител - и влиза в конфликт с компанията. Жалбата до Инспекцията по труда е следващата стъпка.

За българското право решава съдържанието на отношението, а не заглавието на документа. Фиксирано работно време и място, оборудване от възложителя, подчиненост на вътрешни указания и редовно месечно плащане без конкретен краен резултат са белезите на трудовото правоотношение. Инспекцията може да го обяви с постановление по чл. 405а от Кодекса на труда.

Сметката идва ретроактивно, за целия период: дължимите осигуровки, включително частта на служителя, законна лихва върху тях, обезщетение за неизползван платен отпуск и имуществена санкция за всяко отделно нарушение. При екип от няколко души това не е една глоба.

Механиката на постановлението и четирите критерия, по които Инспекцията преценява, са в статията за трудовото право. Размерът на санкцията и данъчно-осигурителната страна на фрийлансърите - в данъчната статия.

Уволнение без процедура

Основател освобождава служител със съобщение в Slack заради "слаби резултати" - без покана за обяснения и без мотивирана заповед. Служителят завежда иск.

Прекратяването на трудов договор е формален процес и трите типични пропуска са предвидими. Освобождаване без предизвестие, когато няма основание за незабавно уволнение. Дисциплинарно уволнение без процедурата по чл. 193 КТ: работодателят е длъжен да поиска писмени обяснения преди наказанието, а без тях съдът отменя уволнението, без да разглежда нарушението по същество. И заповед без конкретни мотиви и реквизити по чл. 195 КТ.

При отменено уволнение работодателят дължи по чл. 225, ал. 1 КТ обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за времето, през което служителят е останал без работа - до 6 месеца. Към него се добавят съдебните разноски, а делото през всички инстанции отнема между година и половина и три години.

Процедурата, сроковете и обезщетенията са в раздела за прекратяване на статията за трудовото право.

Устно обещан дял

"Ще получиш 2% от компанията, когато наберем инвестиция." Ключов служител приема по-ниска заплата срещу това обещание, работи две години и напуска след конфликт.

Устното обещание почти не се поддава на изпълнение: прехвърлянето на дялове в ООД изисква писмен договор с нотариална заверка (чл. 129, ал. 2 ТЗ), а доказването на устни уговорки над определена стойност със свидетели е ограничено от процесуалните правила. Това не прави проблема безобиден. Бившият служител може да предяви иск за неоснователно обогатяване (чл. 55 ЗЗД) или за неизпълнение на уговорката, а висящият спор е точно това, което инвеститорът ще намери при одита.

Обещанията за дялово участие се документират писмено - опционно споразумение, ESOP или фантомни дялове - с ясен график за вестинг и измерими условия. Трудовоправната страна е в статията за трудовото право; вестингът - в наръчника за набиране на капитал; кога възниква данъкът за служителя - в данъчната статия.

4. Договорите с клиенти

Работа без писмен договор

Проектът се договаря по имейл, работата се предава, а клиентът отказва да плати финалната фактура, защото "функционалността не отговаря на очакванията".

Имейлът има доказателствена стойност като електронен документ. Но без структуриран договор - с техническа спецификация, процедура по приемане с приемо-предавателен протокол и неустойки - спорът става спор за това какво изобщо е било поръчано. Съдебното събиране означава държавна такса пропорционално на иска, почти сигурно съдебна компютърно-техническа експертиза, адвокатско възнаграждение и производство от 12 до 24 месеца. За вземане от няколко хиляди евро сметката често не си струва - и клиентът го знае.

Ако все пак работите без пълен договор, имейл кореспонденцията трябва да съдържа поне три неща: недвусмислено одобрение на обхвата на работата, точна крайна цена и срокове за плащане, и писмено потвърждение за приемане на резултата от човек, който има право да го даде.

Червените флагове от статията за договорите с доставчици - едностранна промяна на цената, изключена отговорност - са полезен чеклист и за собствените ви клиентски договори.

Договор без клауза за интелектуална собственост

Същото правило от раздел 2 работи и в двете посоки. Агенция изработва уебсайт без IP клауза - и когато клиентът поиска да го продаде или да го промени с друг екип, агенцията предявява авторски претенции. Обратният случай е по-опасен за стартъп: разработвате решение по поръчка за корпоративен клиент, без да запазите правата върху базовата си технология (background IP), и клиентът твърди, че притежава целия код и може да ви забрани да ползвате архитектурата за други клиенти.

И в двата случая решава текстът на договора: отстъпените права са само изрично изброените, а всичко неизброено остава у автора (чл. 36 ЗАПСП). Затова договорът за разработка по поръчка трябва да разделя ясно новосъздаденото, което преминава у клиента, от предварително съществуващата технология, която остава ваша и се лицензира само доколкото е нужно. Механиката на прехвърлянето по чл. 42 ЗАПСП е в статията за трудовото право.

Автоматично подновяване към потребители

SaaS стартъп таксува автоматично годишен абонамент на физическо лице, без предварително уведомление. Потребителят оспорва плащането през банката си и подава сигнал до Комисията за защита на потребителите.

Между търговци клаузите за автоматично подновяване са валидни. Към потребители мълчаливото подновяване без разумен срок за противопоставяне е неравноправна клауза по Закона за защита на потребителите и е нищожна - независимо дали потребителят я е прочел. Цената е двойна: санкция от КЗП, която се налага за всяка неравноправна клауза поотделно, и такси по оспорените плащания за ваша сметка.

Точното основание, съответстваща формулировка на клаузата и реалната практика на КЗП по санкциите са в чеклиста ни за B2C съответствие.

Когато сделката е била само на думи, въпросът е какво можете да докажете - вижте устните договорки и как се доказват.

Какво да уреди договорът с бизнес клиент, от тавана на отговорността до неустойките и срока за плащане, е в статията за договорите с бизнес клиенти.

5. Данъците

Пропусната ДДС регистрация

Стартъпът расте, оборотът минава прага за задължителна регистрация по ДДС, а заявлението не е подадено в срок. НАП го установява при проверка месеци по-късно.

Последиците: ДДС се начислява ретроактивно върху облагаемия оборот от момента, в който е възникнало задължението, до реалната регистрация - и тъй като не сте го начислили на клиентите си, плащате го от собствения си марж. Върху данъка текат законни лихви, а за самото нарушение се налага имуществена санкция по чл. 178 ЗДДС.

По-коварната регистрация обаче не е по прага. Регистрацията по чл. 97а ЗДДС е задължителна преди първото плащане за услуга от чуждестранен доставчик - AWS, Google, Meta, OpenAI - независимо от оборота, и при нея самоначислявате ДДС върху получените услуги. Повечето стартъпи я задействат още с първия си облачен абонамент.

Трите вида регистрация, праговете в евро и защо B2B услугите към чужбина не се броят са в данъчната ни статия.

Лични разходи през фирмата

Семейна почивка, домакински покупки, "бизнес" обяд без повод - платени с фирмената карта и осчетоводени като разход. При ревизия за три години назад НАП ги намира.

Това не е просто непризнат разход. Личните разходи, платени от дружеството, се третират като скрито разпределение на печалбата - с данък като при дивидент и отделна имуществена санкция върху сумата, плюс корпоративен данък заради непризнатия разход и законна лихва за целия период.

Процентите и основанията са в раздела за НАП на данъчната статия. Правилото е просто: отделна лична и фирмена карта, и никакъв разход без фактура и ясна бизнес цел.

Дивидент вместо осигуряване

Основател на ЕООД работи в компанията като управител и архитект, но не е регистриран като самоосигуряващ се и няма договор за управление. Живее от дивиденти.

Дивидентът сам по себе си е законен и данъчно изгоден. Проблемът е, че лицата, които полагат личен труд в собственото си дружество, подлежат на задължително осигуряване - като самоосигуряващи се или по договор за управление и контрол. При проверка НАП начислява осигуровките ретроактивно за целия период със законна лихва и налага глоби за неподадените декларации.

Сравнението заплата-дивидент на числа и осигурителните прагове за 2026 г. са в данъчната статия. Изборът между ДУК и самоосигуряване - в статията за корпоративната структура.

6. Набирането на инвестиция

Term sheet с participating ликвидационен приоритет

Основателите преговарят оценката, защото тя е числото, което всички обсъждат. Ликвидационният приоритет изглежда като технически детайл.

Сметката показва обратното. Стартъп набира 1 000 000 евро срещу 20% при двоен participating приоритет. Три години по-късно компанията е продадена за 2 000 000 евро:

  • инвеститорът първо получава двойния си приоритет - 2 000 000 евро;
  • за разпределение между съдружниците остават 0 евро;
  • инвеститорът с 20% взема 2 000 000 евро, основателите с 80% - нищо.

Тези клаузи се подписват заради информационна асиметрия и фокус върху оценката. Обичайният преговорен ориентир е еднократен non-participating приоритет: инвеститорът избира дали да си върне инвестицията, или да вземе пропорционалния си дял от продажбата. Вариантите при по-голям изход и останалите клаузи, които местят пари, са в наръчника за набиране на капитал.

Дялове за консултанти без вестинг

Опитен ментор получава 1% от компанията предварително, без условия. След два разговора спира да отговаря.

Неактивен съдружник в cap table-а е същият мъртъв капитал като напусналия съосновател, само в по-малък мащаб - и при следващия рунд фондовете обикновено искат да бъде изчистен като условие за финансиране. Дялът за консултант се дава по писмено споразумение с вестинг, клиф и конкретно описани задължения - брой консултации, контакти, които ще бъдат осигурени. Обичайните размери и график за консултанти са в раздела за вестинга на наръчника за набиране на капитал.

Разкриване пред инвеститори без защита

Основател представя архитектурата на продукта пред корпоративен венчър фонд. Шест месеца по-късно корпорацията пуска свой почти идентичен продукт.

Авторското право закриля конкретния код и текст, но не и идеите, концепциите, методите и процедурите (чл. 2 ЗАПСП). Защитата като търговска тайна по Закона за защита на търговската тайна изисква да докажете, че сте взели разумни мерки информацията да остане тайна. А венчър фондовете масово отказват да подписват NDA на ранни презентации.

Решението е дисциплина, не документ: не разкривайте изходен код и уникални алгоритми на ранен етап, маркирайте писмените материали като поверителни и водете регистър кой какво е получил. Ако продуктът съдържа изобретение, помнете и изискването за новост - публичното разкриване преди заявката може да унищожи шанса за патент. Търговската тайна като алтернатива на патента и правилото за новостта са в статията за интелектуалната собственост.

7. Грешките, които имат собствена статия

Неконкуриране в трудовия договор. Клауза, която забранява на служителя да работи при конкурент след напускането, е нищожна, когато е в самия трудов договор - не може да се приложи и по нея не се дължи неустойка. Законният път - отделно споразумение с обезщетение - е в статията за трудовото право.

AI функционалност без оценка на риска. AI Act регулира употребата, не технологията - един и същ модел може да е извън обхвата в едно приложение и високорисков в друго, например при подбор на персонал или кредитиране. А ако модифицирате чужд модел и го пуснете под своя марка, ставате доставчик с много повече задължения. Рамката е в статията за AI Act.

Платформа, в която потребителите качват съдържание, без механизъм за сигнали. Ако потребителите ви качват съдържание или продават чрез продукта ви, Актът за цифровите услуги ви засяга още сега - част от базовите задължения важат и за екип от двама души. Кои задължения важат за вас е в статията за DSA.

Продажба на софтуер на банка без подготовка за DORA. Продавате ли софтуер, облак или данни на финансови институции, за тях сте "трета страна" - и без доказана устойчивост и нужните договорни клаузи няма да купят. Какво ще поискат е в статията за DORA.

Свързан продукт, който заключва данните на клиента. Ако продуктът ви има сензор или услугата ви събира телеметрия, по Акта за данните клиентът може да поиска суровите данни - безплатно, а за новите продукти достъпът трябва да е вграден в дизайна. Обхватът и изключенията са в статията за Data Act.

Токен, рекламиран като "ютилити". Токен, който обещава доход от стейкинг или дял от таксите, е финансов инструмент, каквото и да пише в бялата книга - а това означава дейност без лиценз. Как се класифицира токенът е в статията за MiCA.

Краудфъндинг кампания от ООД. ЕООД технически не може да пусне дялова кампания, а cap table със стотици инвеститори плаши следващия фонд. Механиката е в статията за equity crowdfunding.

Картата накратко

ГрешкаПодробно в
Без договор между основателитеКорпоративна структура
ЕТ или ООД без план за растежКорпоративна структура
Приходи преди регистрацияДанъци
Код от фрийлансър без прехвърлянеТрудово право
AGPL компонент в SaaSТози текст
Марка, заявена късноИнтелектуална собственост
Граждански вместо трудов договорТрудово право
Уволнение без процедураТрудово право
Устно обещан дялНабиране на капитал
Работа без писмен договор с клиентДоговори с доставчици
Договор без IP клаузаТрудово право
Мълчаливо подновяване към потребителиB2C съответствие
Пропусната ДДС регистрацияДанъци
Лични разходи през фирматаДанъци
Дивидент без осигуряванеДанъци
Participating ликвидационен приоритетНабиране на капитал
Дялове за консултант без вестингНабиране на капитал
Разкриване без защитаИнтелектуална собственост

Какво да оправите първо

Сам сте или сте двама (0-6 месеца). Регистрирайте ЕООД или ООД, преди да издадете първата фактура, и се регистрирайте по чл. 97а ЗДДС преди първото плащане към чуждестранен облачен доставчик. Подпишете договор между съоснователите с вестинг и право на обратно изкупуване. Проверете името в базите данни на марките и подайте заявка.

Имате екип и първи клиенти. Изчистете интелектуалната собственост: изрична клауза за прехвърляне във всеки граждански договор и ясни длъжностни характеристики в трудовите. Прехвърлете на трудов договор всеки, който работи с работно време и ваше оборудване, и уредете собственото си осигуряване. Стандартизирайте клиентския договор - обхват, приемане, ограничение на отговорността, права върху базовата технология - и следете оборота към прага по ДДС.

Готвите се за рунд. Пуснете одит на open source лицензите и подменете всичко с copyleft. Изчистете cap table-а: писмени опционни или фантомни споразумения вместо устни обещания и договори с вестинг за консултантите. Подгответе data room с корпоративните, трудовите и данъчните документи и прочетете term sheet-а ред по ред - ликвидационният приоритет преди оценката.


Тази статия е обща информация към септември 2026 г., а не индивидуална правна, данъчна или осигурителна консултация. Законовите прагове, ставки и санкции не се повтарят тук, а се препращат към статиите, в които са разгледани и се поддържат актуални. За конкретна ситуация потърсете консултация.

Цялата картина по етапи: как се започва стартъп в България - правен наръчник.


Често задавани въпроси

Свързани статии